Mahkeme süreci, herkesin hayatında en az bir kere karşılaşabileceği bir durumdur. Bu süreçte yapılan hatalar veya eksiklikler, insanların hayatını oldukça zorlaştırabilir. Bu nedenle, mahkeme sürecinde
İş hukuku, işletmeler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen bir alandır. Bu alan, işletmelerin ve çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini belirler. Ancak, iş hukuku konularında sıkça karşılaşılan
Kişisel zararlar, bir kişinin bedensel, psikolojik veya mali açıdan zarar görmesine neden olan olaylar olarak tanımlanabilir. Bu tür olaylar, trafik kazaları, doğal afetler, doğal afetler,
Sosyal medya, günümüzde hayatımızın vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Ancak, bu platformların kullanımına ilişkin hukuki kuralların bilinmemesi, yanlış yapılan paylaşımlar sonucu ciddi sonuçlar doğurabilir. Öncelikle,
Kira tespit davalarında 5 yıl yasağına takılmamak için TBK 138 dolanması (3 yıllık sözleşme için) açılan uyarlama davası,ilk derece mahkemesince reddedilmiş. Gerekçesi ektedir. Emsal olmasa
En dikkat çeken iptal kararı, göreve iade olan tüm KHK’lılara maddi-manevi tazminat hakkı verilmesidir. Bu karar geçmişte iade olanlarıda kapsamaktadır. 3.) Örnek vermek gerekirse; ihraç
Değerli müvekkillerimiz,
14 Temmuz 2026 – 23 Temmuz 2026 tarihleri arasında yurt dışında bulunacağımızdan, bu süre içerisinde büromuzla iletişimin yalnızca WhatsApp üzerinden sağlanmasını rica ederiz.
Mesajlarınıza mümkün olan en kısa sürede dönüş sağlanacaktır.
Anlayışınız için teşekkür ederiz.
Uslu Hukuk Bürosu
Av. Alperen Ekrem Uslu
WhatsApp: 0506 421 20 17